Bedarfsanalyse & Anforderungsprofil
Wir analysieren Ihren konkreten Personalbedarf: Welches Fahrzeug wird gefahren? Welche Qualifikationen (Code 95, ADR-Schein, Fahrerkarte) und Sprachkenntnisse werden für die Route benötigt?


Wir bringen zusammen, was zusammengehört: das passende Fahrpersonal für Ihr Unternehmen. Ob Nahverkehr, Fernverkehr oder Verteilerdienst – wir besetzen freie Fahrersitze schnell, nachhaltig und rechtssicher, gestützt auf ein starkes, erprobtes Rekrutierungsnetzwerk in Deutschland, der EU und gezielt in Drittstaaten.
fehlende Berufskraftfahrer in Deutschland (Quelle: BGL)
aller deutschen Güter rollen über die Straße
täglicher Ertragsausfall pro stehendem Fahrzeug
Wir vermitteln gezielt qualifiziertes Personal für alle Anforderungsprofile der modernen Transport-, Logistik- und Speditionsbranche in ganz Deutschland.






Nah- und Fernverkehr, Planen- & Tautliner-Logistik, Frische- & Tiefkühllogistik, Wechselbrücke (BDF) sowie Tank-, Silo- & Spezialtransporte.
Mehr erfahrenStädtischer und regionaler Personennahverkehr, Schulbusverkehr sowie Schienenersatzverkehr (SEV).
Mehr erfahrenNationale und internationale Fernbuslinien, Mehrtages-Reisen, Event-Transfers und VIP-Charter.
Mehr erfahrenExpresszustellung, Kurierdienste und die anspruchsvolle Last-Mile-Logistik.
Mehr erfahrenVorstands- und VIP-Fahrservice, Event-Shuttles und exklusive Chauffeurdienste.
Mehr erfahrenWartung, Fehlerdiagnose und Instandsetzung direkt in Ihrer Betriebswerkstatt.
Mehr erfahrenGezielte Nachwuchsgewinnung und langfristige Fachkräfteentwicklung für alle Ausbildungsberufe in Spedition und Logistik.
Mehr erfahrenWir analysieren Ihren konkreten Personalbedarf: Welches Fahrzeug wird gefahren? Welche Qualifikationen (Code 95, ADR-Schein, Fahrerkarte) und Sprachkenntnisse werden für die Route benötigt?
Wir filtern geeignete Kandidaten aus unserem aktiven Talentpool. Sämtliche Dokumente – von der Fahrerlaubnisklasse bis zum EU-Fahrerqualifizierungsnachweis – werden lückenlos geprüft.
Sie erhalten bereits nach kurzer Zeit aussagekräftige, vorausgewählte Kandidatendossiers von Fahrern, die fachlich und persönlich zu Ihrem Unternehmen passen.
Sie führen das Vorstellungsgespräch direkt mit Ihren Wunschkandidaten – flexibel online oder persönlich vor Ort in Ihrem Betrieb.
Ob nationale Fachkraft, EU-Fernfahrer oder Recruiting aus Drittstaaten: Wir steuern den gesamten administrativen Prozess rund um Arbeitsgenehmigung, Visum, Anerkennung und Anreiseorganisation.
Der Fahrer startet per Direktvermittlung in die Festanstellung bei Ihnen. Wir stehen Ihrem Betrieb und der neuen Fachkraft auch nach dem Einarbeitungsstart als fester Ansprechpartner zur Seite.


Unbesetzte LKW- und Bus-Cockpits führen schnell zu Teilausfällen, Standzeiten und hohen Umsatzeinbußen. Mit unserem erprobten Prozess übernehmen wir die komplette Rekrutierung von qualifizierten Berufskraftfahrern.
Wir vermitteln ausschließlich in Festanstellung. Keine Arbeitnehmerüberlassung, keine Zeitarbeit, keine verdeckten Leiharbeitsgebühren.
0% finanzielles Risiko für Sie. Unser Honorar wird erst fällig, wenn der Arbeitsvertrag unterzeichnet ist und der Fahrer seine Stelle angetreten hat.
Keine Flut unpassender Bewerbungen – Sie erhalten nur geprüfte Berufskraftfahrer, die sofort einsatzbereit sind.
Vollständige Abwicklung aller EU-Richtlinien und Drittstaaten-Visa gemäß den aktuellen gesetzlichen Vorgaben.
Sie arbeiten mit festen Personalexperten zusammen, die die Anforderungen der Transport- und Logistikbranche genau kennen.
Globale Stärke für Ihren Fuhrpark – von regional bis international
Der Fahrermangel macht an Landesgrenzen nicht halt. Um Ihre Kapazitäten im Linien-, Fern- oder Güterverkehr zu sichern, nutzt MHR Fahrpersonal ein strategisches Recruiting-Netzwerk. Wir rekrutieren genau dort, wo Qualität und Verfügbarkeit zusammenkommen.
Direkter Zugriff auf erfahrene Fachkräfte im Inland.
Fahrer mit EU-Führerschein und Code 95 – Fokus auf Polen, Bulgarien, Griechenland, Kroatien, Lettland, Litauen, Malta, Rumänien, Slowakei, Spanien, Tschechien und Ungarn.
Fahrer aus Drittstaaten mit erleichterter Umschreibung (Anlage 11 FeV) – keine theoretische oder praktische Fahrprüfung nötig. Die Grundqualifikation (Schlüsselzahl 95) wurde meist bereits in anderen EU-Ländern erworben; falls doch erforderlich, ist sie in nur 4–6 Wochen nachgeholt. Für langfristige Großprojekte gewinnen wir zudem Fachkräfte aus Türkei, Usbekistan, Tunesien, Marokko, Brasilien, Indien und Pakistan mit soliden B1/B2-Sprachkenntnissen.
Moderne Lern-Apps bereiten gezielt auf eventuell nötige Prüfungen (Führerschein, Grundqualifikation) vor, während Deutsch und Fachterminologie bereits sicher sitzen.
Begleitender Intensivunterricht für die deutsche Sprache (Niveau B1/B2) und den Berufsalltag.
Die Weichen für Visumsfähigkeit und berufliche Integration werden bereits im Herkunftsland gestellt – für einen reibungslosen Start in Ihrem Unternehmen.
Der Prozess – 360°-Betreuung: Wir wandeln bürokratische Hürden in einen standardisierten, sicheren Ablauf um. Für Arbeitgeber: vollständiges Case-Management mit Ausländerbehörden, IHKs und der Bundesagentur für Arbeit, geprüfte Rechtssicherheit bei allen Dokumenten und Visumsanträgen sowie Vorauswahl und Screening der Kandidaten. Für Fahrer: Begleitung von der Antragstellung im Heimatland über den Botschaftstermin bis zur Einreise, Wohnraum-Management inklusive Möblierung und behördlicher Anmeldung sowie Unterstützung bei Übersetzungen, Bankkonto und Versicherungen. So sichern wir Ihre Transportkapazitäten gezielt gegen den demografischen Wandel ab – MHR Fahrpersonal: Grenzenlose Logistik. Lokaler Erfolg.
Transparenz & Verlässlichkeit – Antworten auf Ihre Fragen. Wir machen Personal für Logistik und Personenverkehr planbar – von regional bis global, mit transparenten Prozessen und kompromissloser Fairness.
Wichtiger Hinweis: Für alle Bewerber und Kandidaten ist unser gesamter Service – von der Vermittlung über die Sprachvorbereitung und die Organisation von bezahlbarem Wohnraum bis zur Begleitung – zu 100% kostenlos!

Michal Hrabowski
Recruiting & Personalvermittlung

Justine Hrabowski
Inhaberin & Personalberaterin (IHK)
Schildern Sie uns Ihren Personalbedarf – wir melden uns kurzfristig mit passenden Kandidatenprofilen. Unverbindlich und für Sie ohne Vorkosten.
Erste passende Kandidatenprofile erhalten Sie in vielen Fällen bereits innerhalb von 48 Stunden.
0% finanzielles Risiko – unser Honorar wird erst bei unterzeichnetem Arbeitsvertrag fällig.
Alle Felder mit * sind Pflichtfelder.
Unsere Vermittlung sowie die umfassende Unterstützung bei Ihrer gesamten Integration – inklusive Wohnraum, Behördengängen und Sprachvorbereitung – sind für Bewerber zu 100% kostenfrei!
Vermittlung, Sprachvorbereitung und Begleitung kosten Sie als Bewerber nichts.
Wir besprechen Ihre Wünsche und Ziele und begleiten Sie bis zum erfolgreichen Arbeitsbeginn.
Alle Felder mit * sind Pflichtfelder.
MHR Fahrpersonal – Bürokratie abgeben, Standzeiten vermeiden und verlässliche Fahrer gewinnen. Wir halten Ihren Fuhrpark in Fahrt.